Bonjour,
Voila mon dossier est parti à la MDPH pour un résultat d’ici ….4 mois ..
En ce qui concerne le travail rien n’a changé rien n’a empiré (comment cela pourrait être pire en mm temps) .. J’ai demandé à un nouveau collègue de m’aider pour les magazines (voir post précédent) lui-même a halluciné .. heureusement qu’il était là….
Je pense qu’il appartient à chacun de dire ou non selon son environnement professionnel, pour ma part vous aurez compris qu’il ne s’agit pas du monde merveilleux des bisounours..
Courage et surtout soyez vous même !
Gilles

Bonjour,
Pour moi aussi mon Crohn devient très handicapant surtout lorsque j’ai des réunions et en règle générale la fatigue peu vous rendre terne et ce n’est pas très bien vu dans un système ou il faut toujours rester positif !
Je vis en effet un enfer vis à vis d’une hiérarchie sans état d’âmes et je crois qu’il est nécessaire d’en témoigner pour tous ceux qui j’en suis certains vivent la même souffrance psychologique.
Je vous précise ( pour l’ambiance) que je travail pour une société gangrénée par une famille politique de fâcheux !
J’ai été hospitalisé l’an dernier et j’ai vu le médecin du travail qui a contre indiqué le travail en temps très restreint, j’ai expliqué à la plupart de mes collègues et les ressources humaines que j’ai de graves problèmes de digestion, souvent des grosses fatigues des problèmes articulaires.
Résultat :
Tout devient compliqué et « prise de tête », je dois me justifier, on me met en quarantaine et je n’ai plus aucune considération c’est limite si on me dit bonjour !
On me pousse à l’inaptitude et je subis une dévalorisation par des taches ingrates et pénibles comme par exemple d’évacuer du bureau de ma supérieur pendant ses congés l’ensemble des magazines et journaux conservés plusieurs années alors que ns avons des corbeilles à cet effet ! On ne veut rien savoir : plus que du ménage je fais le manutentionnaire …. Enorme !!

Avec Crohn nous devons déjà combattre tellement au quotidien, avec des haut et des bas, souvent des bas…. J’y use pour ma part beaucoup d’énergie alors il en reste peu pour affronter le reste…..

Je fais un dossier à la MDPH et je vous tiendrez informé de la suite !

Vous n’êtes pas seul !
COURAGE A TOUS
Salutation
Gilles

j’ai toujours caché ma maladie à mes employeurs et ai réussi à faire en sorte qu’ils n’aient pas de soupçons. Avec mon mental (peut-être!!!), ce que j’ai pu observer, c’est que j’arrive à mettre à distance mes envies d’aller aux toilettes le temps d’une réunion de 4 h par exemple alors que le matin, j’ai pu aller 10 fois aux toilettes et rebelote quand je suis de retour à la maison! C’est à rien y comprendre! Ma MICI n’a pas été trop invalidante jusqu’à mes 50 ans, la cortisone m’a beaucoup aidé à ne pas prendre de jours de congés maladie et être en forme. Bref, je pense que mes employeurs n’ont rien vu! Pour la carrière professionnelle, c’est plus facile même si j’ai voulu me préserver/ma maladie et n’ai pas pu gravir tous les échelons voulus. Mais, j’ai tout de même un métier qui me plait et épanouissant. Je vous souhaite de retrouver un travail rapidement et vous conseille de cacher votre handicap à votre futur employeur, si c’est possible bien sûr.

Tiens nous au courant. Moi je suis actuellement en arrêt maladie mais je vais reprendre sans doute début 2015 mais dans quel état ? Je serai peut-être obligé d’entamer la même démarche que toi et ton expérience pourra m’être utile à moi et sans doute à d’autres.
En attendant courage à toi !
Toto 76

Bonjour Thomas,

Même si les délais sont un peu longs et particulièrement dans ton cas, as tu pensé à la démarche RQTH, Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé?
Avec la maladie de Crohn ou la Recto-Colite Hémorragique nous pouvons en bénéficier.

Ce statut particulier présente plusieurs avantages:
Les entreprise de plus de 20 salariés (si je ne me trompe pas) doivent avoir un certain % de personnes handicapées (16% je crois), si ce n’est pas le cas l’entreprise paye des pénalités et ce statut intéresse donc certains employeurs.
De plus il te protège en cas de licenciement et te permet de discuter avec le médecin du travail d’un aménagement de ton poste de travail.
Tu peux également bénéficier de certaines formations te permettant de trouver un emploi adapté à ta situation.

Je sais que beaucoup de malades hésitent à faire cette démarche mais elle peut rester complétement confidentielle et te protège réellement. C’est une vraie avancée pour les malades de MICI.
Cela peux te donner également le droit à une carte de prioritaire pour les endroits publics (places assises dans les transports en communs, queue aux magasins, la poste, hôpitaux, etc…).

Pour plus d’informations, n’hésites pas à contacter l’assistante sociale de l’afa qui tient une permanence le lundi si je ne me trompe pas.
Sinon va sur le site de la mdph (Maison Départementale des Personnes Handicapée) de ton département où tu trouveras toutes les infos.
N’hésites pas!

Bon courage et bonne chance pour ton boulot

jean-philippe